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Implemente su IA blindada con valores éticos y de seguridad
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Conectamos con tus sistemas garantizando cumplimiento perpetuo. La integración regulatoria permitirá la automatización y configuraremos para buscar la eficiencia.
3 Nos incorporamos
Monitorizamos y actualizamos en tiempo real. Con un lanzamiento seguro. Realizamos una actividad proactiva en rendimiento y lo refinamos.
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Configuramos el agente con doce políticas de blindaje. Requeriremos de información sobre éticas internas, procesos y ejemplos de llamadas de atención al cliente ideales.
2 Diseñamos su agente
1 Auditamos riesgos
Diagnosticaremos tus vulnerabilidades legales. Háblanos de tu particularidad, ve al detalle y comparte tu exigencia con nuestro equipo.
La información relativa a las analíticas o datos han sido determinadas de conformidad con el trabajo realizado en colaboración mediante contratos contemplados por la normativa Ley 20/2007, de 11 de Julio a su vez como con la Ley 31/2015 de 9 de Septiembre publicado en BOE-A-2015-9735 por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social. Dadas las diferentes formalidades de trabajo entre negocios o autónomos para más información sobre la legislación que seguimos, por favor, visite la web oficial de www.boe.es

En cumplimiento de la ‘Ley de Inteligencia Artificial: acuerdo sobre reglas integrales para una IA confiable’ de la Unión Europea, nos adherimos a las normativas más recientes en materia de Inteligencia Artificial. Nos comprometemos a mantener un alto nivel de transparencia en todas nuestras operaciones relacionadas con la IA. Para obtener más detalles, por favor consulte las regulaciones que seguimos en esta materia desde el Parlamento Europeo y la versión en pdf aquí

Para más información sobre los valores en los que creemos con respecto a la empleabilidad y ética de conducta que practicamos, así como a la legislación contra la discriminación en el trabajo, ofertas de empleo o procesos de incorporación de empleados autónomos en el trabajo seguimos la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo que vela por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres puede visitar las siguientes páginas web nuestro Código de Ética y Conducta o www.boe.es/eli

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